fbpx

Мрієте про кар’єрне зростання? Вам на «Вентс»!

При пошуку й виборі роботи мрії зазвичай важливу роль відіграє можливість подальшого кар’єрного зростання та особистісного розвитку. У цьому сенсі компанія «Вентиляційні системи» може позмагатися з будь-яким іншим підприємством, адже сумлінна праця її співробітників неодноразово винагороджувалася підвищенням по службі та іншими заохоченнями. На цю тему ми поспілкувалися з працівником заводу Антоном Бондаренком, який зміг піднятися кар’єрними сходами від майстра до начальника цеху. Своїм власним прикладом Антон продемонстрував, що бажання розвиватись і зростати в компанії «Вентс» разом із старанням і наполегливістю дає свої гідні результати.

Антоне, розкажіть, як Ви почали працювати в компанії «Вентиляційні системи».

– У січні цього року пішов дев’ятий рік мого професійного шляху на підприємстві. У 2011 році почав працювати на посаді майстра в цеху виготовлення промислової вентиляції. Потрапив на завод звичайним способом, розмістивши своє резюме на спеціалізованих інтернет-порталах. Мені зателефонували з компанії та запросили на зустріч. Я пройшов співбесіду, і буквально за день-два мені запропонували пройти стажування, яке я, до речі, проходив у цеху з виготовлення побутових вентиляторів. До цього я вже чотири роки працював майстром, тому стажування пройшло швидко й легко. Замість трьох місяців випробувального терміну мені знадобився лише один.

А як проходили наступні етапи роботи в компанії?

– Потім мене перевели на посаду майстра в цех виготовлення промислової вентиляції. Зізнаюся, специфіка роботи на цій дільниці набагато важча порівняно з цехом виготовлення побутових вентиляторів. Пригадую, перші півроку я затримувався на роботі до восьмої-дев’ятої години вечора, щоб максимально розвинути свої навички.

На посаді майстра я пропрацював майже чотири роки і завжди намагався виконувати свою роботу сумлінно та якісно. Можливо, це й стало причиною того, що в серпні 2014 року мені запропонували підвищення – посаду начальника цеху виготовлення промислової вентиляції. Я був приємно здивований і водночас насторожений, адже з цього моменту мені на плечі лягла серйозна відповідальність. Проте за роки роботи на посаді майстра мені вдалося добре вивчити всі процеси на цій дільниці, їхні плюси та мінуси, і я вже знав, що треба робити далі. Першим моїм рішенням стали певні кадрові перестановки, що дало змогу оптимізувати та пришвидшити робочий процес.

– Антоне, чим саме Вам подобається робота в компанії «Вентс»?

– Найбільше вона мені подобається тим, що тут не буває нудно. Постійно з’являються нові завдання, вирішення яких потребує особливого підходу. Люблю темп нашої роботи. На деяких підприємствах процеси розтягуються в часі й робота виконується повільно, натомість у нас все проходить майже блискавично. Подобається різноманіття в компанії. «Вентс» включає багато відділів та виробничих майданчиків, і всі вони так чи інакше співпрацюють. Кожного разу доводиться стикатися з чимось новим. На заводі постійно оновлюється виробниче обладнання й технології виробництва, тому завжди є чого навчатися. В цілому все це наповнює змістом робочий час і надає можливостей для професійного розвитку. Кар’єрне зростання теж дуже приваблює.

Якщо порівнювати сьогоднішній «Вентс» із тим підприємством, на якому Ви лише починали свою кар’єру, що, на Вашу думку, змінилося?

– Гадаю, що сталося багато змін. На той час у нашому цеху працювало близько 40 людей, зараз тут працює втричі більше спеціалістів. Кількість вентиляторів, які складають на одній лінії, за цей час зросла у шість разів. Щоб досягти таких результатів, ми добряче попрацювали над специфікою роботи, змінили технології, оптимізували виробничі процеси в рамках діючої на підприємстві системи ощадливого виробництва.

Як Ви оцінюєте роботу молоді сьогодні?

– На жаль, багато молодих працівників сьогодні просто бездумно виконують те, що їм сказали зробити, не замислюючись над тим, як можна покращити процес. Адже завдання можна виконувати не лише тим способом, який тобі нав’язали, але й винайти свій, більш ефективний. Саме ініціативних та працелюбних ми намагаємося брати в команду.

Чи хотіли б Ви щось сказати молодим спеціалістам, які сьогодні працюють на нашому заводі?

– Так, насамперед хочу побажати їм ініціативності, наполегливості та впевненості у своїх силах. На жаль, зараз помітна така тенденція, що молодь рано здається. До нас приходять стажери, і видно, що деякі з них намагаються щось робити. Я спостерігаю за ними та іноді думаю, ну ось ще один крок і ми візьмемо їх у штат. Проте саме на цьому кроці вони часто зупиняються. Сьогодні важливо не сумніватися в собі й чогось прагнути. А якщо ти ще й активна та ініціативна людина, то, безсумнівно, твоя кар’єра на нашому підприємстві піде вгору.

Читайте також

5 Гру 2023

Вентс увійшов до рейтингу найуспішніших компаній України за даними Forbes Ukraine

8 Тра 2023

Вентиляцію нового житлового комплексу забезпечують вентилятори Вентс

30 Гру 2021

Вентс названо кращим підприємством галузі

10 Чер 2021

Вентс продовжує підтримувати українське мистецтво

14 Тра 2021

Вентс визнано лідером галузі

12 Тра 2021

Івану Марчуку – 85! У Києві відкрилася ювілейна виставка відомого художника

14 Січ 2021

100 робіт Івана Марчука у спеціальному випуску журналу VENTS Magazine

9 Гру 2020

Установки ВЕНТС забезпечують свіжим повітрям новий бізнес-центр

1 Гру 2020

Вентс відкрив представництва в Одесі та Дніпрі

14 Лип 2020

Нові горизонти команди «Ветеран-Вентс»

8 Кві 2020

Ми працюємо! Політика ВЕНТС у період пандемії COVID-19

18 Бер 2020

ВЕНТС долучився до встановлення рекорду України

22 Січ 2020

Юні таланти поділилися з ВЕНТС святковим настроєм

9 Січ 2020

Олександр Матлак: «Ми маємо пишатися тим, що виробляємо реально корисний для людей продукт»

28 Гру 2019

ВЕНТС долучився до святкових заходів

23 Гру 2019

Передноворічний подарунок для боярчан

19 Гру 2019

Новий календар ВЕНТС готовий дивувати

17 Гру 2019

ВЕНТС отримав престижну нагороду

10 Гру 2019

Сотні установок ВЕНТС забезпечать канадські сім’ї свіжим повітрям

18 Лис 2019

Кубок VENTS-POOL визначив кращих більярдистів року

5 Лис 2019

В епіцентрі партнерства

30 Жов 2019

ВЕНТС привітав партнерів з ювілеєм та поділився енергоефективними рішеннями

23 Жов 2019

Сорок два кілометри по Берліну

8 Жов 2019

Тамара Сбитна: «Успіх компанії створюють люди, які в ній працюють»

4 Жов 2019

Команда ВЕНТС створена для перемог

3 Жов 2019

How much is the fish?

1 Жов 2019

ВЕНТС відсвяткував День міста разом із боярчанами

24 Вер 2019

ВЕНТС відвідали гості з Грузії

12 Вер 2019

Кращі курорти зустрічають кращих працівників «Вентс»

5 Вер 2019

ВЕНТС привітав першокласників із початком навчального року

20 Сер 2019

ВЕНТС розкриває таланти

15 Сер 2019

День, коли Боярка «заіскрилася»

8 Сер 2019

ВЕНТС продовжує експансію на ринок країн Ближнього Сходу

17 Лип 2019

Максим Павлюк: «Змагання вчать рухатися до своєї мети»

3 Лип 2019

Зустрінемо, нагодуємо й подбаємо про ваше гарне самопочуття

26 Чер 2019

Ярослав Ковальчук: «Будьте цілеспрямованими, і результат не забариться!»

13 Чер 2019

Риболовецький день на Рибальському півострові

11 Чер 2019

Діти співробітників ВЕНТС взяли участь у благодійній акції

5 Чер 2019

Біг подовжує життя, і не лише власне

22 Тра 2019

ВЕНТС засяяв барвами української вишиванки

Голосування
Наскільки зручним для вас став оновлений сайт?

результати

Loading ... Loading ...
Березень 2024
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
« Гру    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031